29.07.2016
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области начальник планово-экономического отдела
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет работы по специальности. При наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы по специальности.
соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
уверенный пользователь ПК.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов, иных нормативных правовых актов области и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами государственной власти области, иными государственными органами области и организациями, органами местного самоуправления; эффективного планирования рабочего времени; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; требовательности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег; сотрудничества с коллегами и подчиненными; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; редактирования документации.
Основные должностные обязанности:
1. Координировать работу по распределению средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджетным средствам, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений;
2. Обеспечивать подготовку бюджетных проектировок расходов феде- рального бюджета, выделяемых в форме субвенций комитету на реализацию полномочий в области лесных отношений;
3. Осуществлять контроль за правильностью составления штатного расписания, расходования фонда оплаты труда;
4. Обеспечивать своевременное составление экономической и статистической отчетности, представление ее в установленном порядке в департамент финансов Новгородской области, в федеральные органы исполнительной власти;
5. Координировать работу по распределению субвенций из федерального бюджета и средств областного бюджета, по финансированию и своевременному доведению до государственных областных казенных учреждений-лесничеств;
6. Обеспечивать контроль за заключением государственных контрактов и договоров по итогам определения поставщика товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Новгородской области в нормативно-законодательные сроки, за внесением информации о заключении государственных контрактов по итогам определения поставщика товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд в информационные системы;
7. Обеспечивать анализ и составление аналитических записок производственно-финансовой деятельности организаций, находящихся в ведомственном подчинении комитета;
8. Организовывать проведение в установленном порядке проверок финансово-хозяйственной деятельности казенных учреждеий-лесничеств, являющихся территориальными подразделениями комитета и подведомственных учреждений комитета;
9. Оказывать методическую помощь сотрудникам комитета и работникам подведомственных организаций по экономическим вопросам и другим вопросам, относящимся к его компетенции.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом комитета от 31.12.2015 № 1280 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка служащих комитета лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области и руководителей областных учреждений, подведомственных комитету, и Служебного распорядка государственных гражданских служащих комитета лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области», том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов комитета, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173002, г. Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а» с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте комитета лесного хозяйства и лесной промышленности Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://leskom.nov.ru ).
Последний день приема документов 19 августа 2016 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 октября 2016 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: 173002, г. Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а».
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 77-04-52.
