Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области – 1 ед.)
Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области – 1 ед.)
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
осуществление кадрового обеспечения в отношении сотрудников министерства;
подготовка: правовых актов связанных с назначением (приемом), переводом, включение (исключение) в (из) кадровый(ого) резерв(а), увольнением, выходом на пенсию за выслугу лет и иных приказов по личному составу и основной деятельности; служебные контракты (трудовые договора), дополнительные соглашения к служебным контрактам (трудовым договорам) сотрудников министерства;
обеспечение формирования кадрового состава, формирование и учет кадрового резерва министерства, организовывать работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
организация проверки достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Новгородской области, в том числе соблюдения законодательства в части установления соответствия граждан, принимаемых на государственную гражданскую службу, квалификационным требованиям и требованиям законодательства о государственной тайне;
осуществление формирования, ведения личных дел сотрудников министерства, внесения в них изменений, связанных с государственной службой (трудовой деятельностью), осуществление учета и хранения, ежегодное ознакомлять с личными делами сотрудников министерства;
осуществление ведения реестра гражданских служащих министерства;
участие в разработке должностных регламентов и должностных инструкций сотрудников министерства;
осуществление подготовки и ведения (анализ и учет предоставления) графиков отпусков сотрудников министерства, извещение сотрудников министерства о времени начала отпуска, в соответствии с требованиями действующего законодательства;
осуществление учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним сотрудников министерства, внесение в них записей в установленном порядке;
формирование сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) сотрудников министерства для представления в Пенсионный фонд;
осуществление своевременного оформления личных карточек (форма Т-2 ГС, Т-2) сотрудников министерства, внесение в них изменений;
осуществление подготовки документов о присвоении классных чинов государственных гражданских служащих;
обеспечение подготовки аналитической информации (за 3 предшествующих года) для разработки графиков аттестации сотрудников министерства и руководителей учреждений, подведомственных министерству;
обеспечение подготовки документов к аттестации государственных гражданских служащих министерства и руководителей учреждений, подведомственных министерству;
осуществление подготовки статистической отчетности по количественному и качественному составу (уровню образования, стажа и др.) государственных гражданских служащих министерства;
осуществление подготовки и представления статистических отраслевых отчетов;
обеспечение деятельности служебных проверок;
обеспечение деятельности: конкурсных и аттестационных комиссий, образованных в министерстве;
участие по поручению руководителя в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам качественного и количественного состава государственных гражданских служащих;
осуществление работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в отношении сотрудников министерства;
осуществление работы в региональной централизованной информационной системе бухгалтерского и кадрового учета Правительства Новгородской области, органов исполнительной власти Новгородской области и подведомственных им учреждений;
осуществление своевременного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, принятие по ним решений в порядке и сроки, установленные законодательством.
осуществление ведомственного контроля за соблюдением учреждениями, подведомственными министерству, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке http://leskom.nov.ru/dolzh_reglam.
Размер денежного содержания составляет: от 28 000 до 38 000 рублей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Право и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлено Федеральным законом № 79-ФЗ.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области от 09.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173002, Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а», отдел планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница), обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).
Приём документов осуществляется с 10 июля 2020 года по 30 июля 2020 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 августа 2020 года
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а», зал заседаний.
Конкурс проводится в соответствии с методикой (http://leskom.nov.ru/HR) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области от 04.07.2018 № 834 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендентов можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону:8 (816-2) 77-04-52.
Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области – 1 ед.)
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
осуществление кадрового обеспечения в отношении сотрудников министерства;
подготовка: правовых актов связанных с назначением (приемом), переводом, включение (исключение) в (из) кадровый(ого) резерв(а), увольнением, выходом на пенсию за выслугу лет и иных приказов по личному составу и основной деятельности; служебные контракты (трудовые договора), дополнительные соглашения к служебным контрактам (трудовым договорам) сотрудников министерства;
обеспечение формирования кадрового состава, формирование и учет кадрового резерва министерства, организовывать работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
организация проверки достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Новгородской области, в том числе соблюдения законодательства в части установления соответствия граждан, принимаемых на государственную гражданскую службу, квалификационным требованиям и требованиям законодательства о государственной тайне;
осуществление формирования, ведения личных дел сотрудников министерства, внесения в них изменений, связанных с государственной службой (трудовой деятельностью), осуществление учета и хранения, ежегодное ознакомлять с личными делами сотрудников министерства;
осуществление ведения реестра гражданских служащих министерства;
участие в разработке должностных регламентов и должностных инструкций сотрудников министерства;
осуществление подготовки и ведения (анализ и учет предоставления) графиков отпусков сотрудников министерства, извещение сотрудников министерства о времени начала отпуска, в соответствии с требованиями действующего законодательства;
осуществление учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним сотрудников министерства, внесение в них записей в установленном порядке;
формирование сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) сотрудников министерства для представления в Пенсионный фонд;
осуществление своевременного оформления личных карточек (форма Т-2 ГС, Т-2) сотрудников министерства, внесение в них изменений;
осуществление подготовки документов о присвоении классных чинов государственных гражданских служащих;
обеспечение подготовки аналитической информации (за 3 предшествующих года) для разработки графиков аттестации сотрудников министерства и руководителей учреждений, подведомственных министерству;
обеспечение подготовки документов к аттестации государственных гражданских служащих министерства и руководителей учреждений, подведомственных министерству;
осуществление подготовки статистической отчетности по количественному и качественному составу (уровню образования, стажа и др.) государственных гражданских служащих министерства;
осуществление подготовки и представления статистических отраслевых отчетов;
обеспечение деятельности служебных проверок;
обеспечение деятельности: конкурсных и аттестационных комиссий, образованных в министерстве;
участие по поручению руководителя в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам качественного и количественного состава государственных гражданских служащих;
осуществление работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в отношении сотрудников министерства;
осуществление работы в региональной централизованной информационной системе бухгалтерского и кадрового учета Правительства Новгородской области, органов исполнительной власти Новгородской области и подведомственных им учреждений;
осуществление своевременного рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, принятие по ним решений в порядке и сроки, установленные законодательством.
осуществление ведомственного контроля за соблюдением учреждениями, подведомственными министерству, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке http://leskom.nov.ru/dolzh_reglam.
Размер денежного содержания составляет: от 28 000 до 38 000 рублей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Право и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлено Федеральным законом № 79-ФЗ.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области от 09.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173002, Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а», отдел планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница), обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).
Приём документов осуществляется с 10 июля 2020 года по 30 июля 2020 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 августа 2020 года
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а», зал заседаний.
Конкурс проводится в соответствии с методикой (http://leskom.nov.ru/HR) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области от 04.07.2018 № 834 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендентов можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону:8 (816-2) 77-04-52.
Второй этап конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист-эксперт отдела планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области состоится 26 августа 2020 года в 11.00 час. по адресу: 173002, Великий Новгород, Воскресенский бульвар, д.13 «а», зал заседаний.
Список лиц, допущенных ко 2 этапу:
Викторова В.С.
Корчагина М.А.
Морозова Т.Н.
Список лиц, допущенных ко 2 этапу:
Викторова В.С.
Корчагина М.А.
Морозова Т.Н.
Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области главного специалиста-эксперта отдела планирования, правового и кадрового обеспечения департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики
Морозову Т.Н.
