Высшая группа должностей
Министерство природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области – директор департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Лесное хозяйство», «Лесное дело» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные должностные обязанности:
обеспечение осуществления экономического планирования финансово-хозяйственной деятельности министерства и подведомственных министерству государственных областных казенных учреждений;
обеспечение осуществления правовой работы в министерстве;
обеспечение осуществления кадровой работы в министерстве:
организация обеспечения проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в министерстве, на включение государственных гражданских служащих, граждан в кадровый резерв на замещение должностей в министерстве, в том числе сбор документов от претендентов, проверку документов на соответствие требований законодательства, информирование претендентов о дате конкурса и о результатах конкурса, подготовку протоколов о результатах конкурсов;
обеспечение работы по профилактике коррупционных правонарушений и осуществление работы по предупреждению коррупции в министерстве;
организация осуществления ведомственного контроля за соблюдением подведомственными министерству учреждениями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
организация обеспечения деятельности:
комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов;
конкурсных комиссий, образованных в министерстве;
аттестационных комиссий, образованных в министерстве.
обеспечение работы по администрированию платежей за использование лесов и бюджетной политики:
осуществление контроля за деятельностью лесничеств по начислению платежей в бюджетную систему Российской Федерации по всем видам использования лесов, установленным Лесным кодексом Российской Федерации, пеней и штрафов;
осуществление контроля за принятием лесничествами мер, направленных на погашение задолженности по плате за использование лесов, а также за ведением претензионно-исковой работы в лесничествах;
осуществление контроля за ведением сводного реестра лесопользователей – недоимщиков;
осуществление контроля за выполнением плана по лесному доходу в бюджеты всех уровней;
обеспечение анализа экономической эффективности использования лесов на основании отчетности о платежах;
участие в проведение в установленном порядке проверок деятельности подведомственных министерству учреждений по вопросам, относящимся к компетенции департамента.
содействие развитию лесопромышленного комплекса области;
формирование банка данных для потенциальных инвесторов;
организация сбора и анализа информации по формированию доходной части консолидированного бюджета области от платы за использование лесов;
обеспечение подготовки решений по результатам рассмотрения заявок коммерческих организаций на реализацию приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов на лесных участках в пределах земель лесного фонда;
разработка прогноза социально-экономического развития лесопромышленного комплекса области;
планирование возможности использования лесов для целей, предусмотренных статьей 25 Лесного кодекса;
возглавление контрактной службы министерства, выполнение функций и полномочий в соответствии с приказом министерства «О контрактной службе».
Размер денежного содержания составляет: от 75 000 до 87 000 рублей.
С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: http://leskom.nov.ru/objav-contest .
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области от 09.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14:00 до 17:30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Прием документов осуществляется с 11 марта 2020 года по 31 марта 2020 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 апреля 2019 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.
Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 73-22-77 доб. 1345 и 1344.
Считать несостоявшимся конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области -заместитель министра природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Новгородской области – директор департамента инвестиционного развития, перспективного освоения лесов и бюджетной политики ввиду отсутствия кандидатов.
